Noch diesen Sommer werden wir unsere liebe Frau Dormanns in den wohlverdienten Ruhestand entlassen. Sie hat sich auf die fortschreitende Digitalisierung eingelassen und passt ihre Arbeitsweise immer wieder den sich ändernden Vorgaben an. Aber auch persönlich ist sie eine Bereicherung für unser Büro, deren Lücke kaum zu schließen sein wird.
Für uns beginnt aber nun die Suche nach Verstärkung. Den Bewerberkreis möchten wir dabei bewusst flexibel halten, da auch eine interne Umstrukturierung in Frage käme. Voraussetzung ist jedoch eine Vollzeitanstellung.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder zur Immobilienkauffrau ist vielleicht von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung für uns. Wir haben gute Erfahrung mit Bewerbern gemacht, die sich in den Bereichen
- Buchhaltung,
- Datenverarbeitung oder
- Sachbearbeitung von z. B. Versicherungsschäden auskennen.
Auch für die Tätigkeit am Empfang mit Telefonzentrale, Postbearbeitung, Datenverarbeitung und allen anderen allgemein anfallenden Dingen, bedarf es nicht zwingend einer Fachausbildung im Immobilienbereich.
Allerdings sollte der Umgang mit Kunden selbstbewusst und sicher sein und auch in stressigen Situationen ein souveränes Auftreten gewahrt werden.
Wir freuen uns auf diesen Neustart und wünschen auch Frau Dormanns, dass sie ihren Start in die Familienzeit gebührend genießen kann.